WinWinJob
Přihlásit

Nice CXone

Martin Čermák

Engineering Manager

Nabízené pozice

1

Vaše shoda

?

Hodnotový profil (Ekvalizér)

Samostatnost

Samostatnost

Spolupráce

Přístup

Rozhodování

Flexibilita

Přínos

Autonomie
iPreference svébytné seberealizace – otevřeného zadání bez přesně vymezených postupů.
Následování
iPreference následování pokynů „shora“ – uzavřeného zadání s přesně vymezenými postupy.
Individualita
iPreference samostatné práce, oddělené od činností druhých, s možností vynikat nezávisle na týmu.
Týmovost
iPreference práce probíhající za spoluúčasti druhých, provázaně, dávající prostor týmové synergii.
Formálnost
iPreference konvenčních zvyklostí, spořádaného prostředí a usměrňujících pravidel v oblasti komunikace, oblékání apod.
Neformálnost
iPreference uvolněné atmosféry bez striktních pravidel, oproštění se od ustálených způsobů komunikace, oblékání apod.
Racionalita
iPreference analytického způsobu vyhodnocování informací a rozhodování dle logických zákonitostí.
Emocionalita
iPreference intuitivního způsobu vyhodnocování informací a rozhodování dle emočních prožitků.
Stabilita
iPreference stálosti a předvídatelnosti pracovních činností, jisté rutiny, na niž se lze připravit.
Dynamika
iPreference proměnlivosti pracovních činností, nových podnětů vyžadujících přizpůsobení se.
Smysl
iPreference smysluplně vnímané činnosti, která odráží záměr či cíl postavený na nemateriálních hodnotách.
Zisk
iPreference činnosti, která odráží materiální hodnoty a přináší ekonomický zisk jednotlivci či organizaci.

Více o mně

Co mám za sebou?

Zhruba deset let jsem se snažil dělat ajťáka, než jsem přišel na to, že jsem v tom přinejlepšim průměrnej. Teď se snažím na své manažerské pozici dát prostor svým užitečnějším kolegům a starat se o ně, což mi zatím jde zdá se lépe, než starat se o servery.

Co se mi kdy nejvíce povedlo?

Přistupuju k lidem v našem týmu jako k sobě rovným a využívám špatné zkušenosti s mými předchozími šéfy jako vodítko kudy ve vedení nejít. Vyhovuje mi, že když se bavíme více technicky, tak vím která bije a nemusím jen kejvat a mávat.

Co od lidí v práci očekávám?

Výkon? To je snad jasný, za kamarádství nás neplatěj. Ale pokec u kafe je taky důležitej, navíc kafe je dobrej pracovní stimulant, takže možná vlastně od lidí v práci očekávám, že budou hodně chodit na kafe! No, nejspíš proto taky skoro pořád sedim v naší kuchyňce...

Odkud čerpám energii a co dělám, když nepracuji?

Hlavně hudba a hra na hudební nástroje, aktuálně mě nejvíc pohltil svět analogových syntezátorů. Sportovně nejvíc asi silniční kolo a výlety na hory. Dřív taky skejt, ale už jsem táta, takže spíš cruising na longboardu. Poslední dobou však hlavně rodina - tj. moje žena a naše malá dcerka. Mám taky rád zajímavý filmy, spíš ne mainstream, ale zas u nějaký artový depky si taky neodpočnu, tak někdy se ženou zapnem něco s Reese Witherspoon a já jí kazim zážitek komentářema jak špatně to je natočený. Ohánim se tim, že jsem natočil pár svateb, tak je jasný, že něco vim o tom jak se točí v Hollywoodu...

Co můžu říct o naší firmě?

Naše firma je široký pojem... V Americe a Izraeli je to korporát s milionem procesů. V Český republice to je ještě pořád hodně start-upový, koupili nás před třema rokama. My na management úrovni bráníme naše lidi před byrokracií. Je pro nás důležitá kultura a team fit. Svoboda dělat si kdy chceš a mít možnost ovlivnit jak se co bude dělat. Proto nejsme ani tak šéfové, jako spíš moderátoři diskuse.
Náš produkt je Customer Support as a service. Děláme digital, naše mateřská firma v americe pak voice (call centra). Naši zákazníci jsou jak z oblasti komerční sféry, tak státy/města a neziskovky. Náš produkt se tak dá využít jak pro zefektivnění výdajů na support, tak pro řešení následků hurikánu. Je to webová appka, kam se přihlásí zaměstnanec našeho zákazníka, napojí si do tý appky až 50 socials (FB, TW, IG...) a odbavuje svoji práci z jednoho okna.

Martin k sobě hledá lidi na 1 pozici

Praha, Praha

DevOps Engineer

IS/IT: Vývoj aplikací a systémů